Timberland EMEA is looking for an exceptional Demand Planner to join our Demand Planning team based in Stabio, Switzerland.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.  

Let’s Talk about the Role

As a part of the Apparel & Accessories Demand Planning team, the new person will support to drive the seasonal demand plan creation for Accessories product category based on Merchandising and Sales force input, financial target, historical data, market trend, to maximize sales and reduce inventory.

This person will also continuously interact and work with Merchandising on the selection of the product line (SKU count, product flow) and with Country Sales Planners/Sales Ops Team to Optimize the Planning KPIs.

Additionally, he/she will support the creation of the Accessories Net Requirement based on forecast, inventory levels, open purchase orders and production constraints (i.e. minimums, lead time).

How You Will Make a Difference

• Support on Forecast Plan development: Analyze information regarding Financial Target, Budget, Historical data, Current Orderbook information, sales/market input to develop the most accurate monthly forecast at Sku/channel level in order to support demand-supply balance.
• Line Productivity improvement: Work closely with Merchandising team on availability and delivery date achievement, line efficiency and capacity optimization (style count and product flow) and with Sales force to manage the risks due to forecast variation.
• Ensure Product Availability:  Drive seasonal demand phasing by month at the right time within the quarterly inventory target (OTB) minimizing excess & shortages...
• Collaboration with APP Purchasing team, working closely with them about the creation of monthly buys providing input/insight on sales strategy, key family, forecast variations, etc.
• Facilitate cross-functional collaboration between Sales, Buying and Merchandising, Operation Team, Marketing, Finance, Product Development to gather relevant data and insights on demand trend and to reflect channel’s business objectives.
• Interact with Global Supply Planning Team to meet the global Season cycle deadlines and processes
• KPIs monthly monitoring: Optimize forecast SWING, forecast accuracy, line efficiency, product flow with a focus towards continuous improvement, minimize Inventory Excess & shortages.
• Ad hoc analysis and reporting development as required

Skills for Success

• 1-2 years of experience in Planning/Forecasting role will be preferred
• Degree in Management Engineering, Economics or similar
• Ability to work with a consistent amount of data in a meaningful manner (focus on details).
• Proficiency in Excel is required and an understanding of forecasting/demand planning process and tools is an asset.
• Ability to work under pressure whilst maintaining accuracy and efficiency meeting relevant deadlines.
• Able to work within the Operations team and to prioritize workload, also ability to foster smooth collaboration with other departments within the business, Sales, Merchandising, Global Supply Planning (Asia), Global Team (US).
• Fluent English both oral and written.
• Eye for detail, strong awareness of deadlines and precision

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Timberland Global Apparel is looking for an exceptional Junior Designer (Trainee) to join our Global Apparel Design team based in Stabio, Switzerland.
 

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world. 

Let’s Talk about the Role:

As part of the Product Creation team at Timberland, you will help support the senior apparel designer and senior design manager, working on:

• Brand collaborations,

• Energy, help facilitate designing product that will slot into the design calendar at key moments within the season driving energy for a youth consumer.

• Key account projects, here you will help to support senior designer complete projects for key accounts to build capsules for a specific market.

How You Will Make a Difference

You will achieve this by:

• Work in close partnership with senior designer and design manager.

• Address Target consumer, wearing occasion, market opportunities.

• Deliver Inspiration, style & product concept boards or sketches.

• Color application in collaboration with Color specialists and Design Manager.

• Preparation and creation of technical CAD drawings.

• Meet expectations on accuracy and on-time delivery along product calendar.

• Facilitate agile decision making on prototype review and revision.

• Develop awareness of our channel of distribution in Emea, AP, NA regions.

• Be an engaged and committed team-mate.

Skills for Success

• Student status or having graduated in 2022 is required.

• Education: Bachelor’s degree or (equivalent) in Apparel or Consumer Product Design.

• Professional experience in Apparel Product Design will be considered as a plus.

• Languages: Fluent English essential; additional language is a plus.

• Be a Timberland Purpose Ambassador.

• Demonstrated strength in Adobe Illustrator, Photoshop, Email (Outlook).

• Powerpoint, Keynote, Excel and Word.

• Ability to prioritize multiple tasks in a fast environment and the flexibility to manage and adapt to change.

• Strong organizational and communication skills.

• Ability to work within a cross-functional team which supports project management and development.

• Strong attention to detail.

• Good Presentation Skills.

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Timberland Global Apparel is looking for an exceptional Product Line Specialist (Trainee) to join our Apparel Merchandising team based in Stabio, Switzerland.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.  

Let’s Talk about the Role

We are looking for an outstanding Product Line Specialist - Intern.

In this role, you will support the assigned category team to coordinate data and information.

This role is expected to help champion a product's introduction from conception through go to market launch and acts as the communication liaison on all details pertaining to the product line.

Will help in the management of the product planning process, the line plans, development information and production information for respective product categories with a very close attention to detail.

Will have the opportunity to work closely with cross functional departments during the product development & GTM process. These areas include but are not limited to Design, Product Development, Fabric team, Business Analyst.

How You Will Make a Difference

• Create and maintain style creation in ENOVIA system, based on lineplan requirement.

• Under the guidance of Product Merchandisers, maintain and distribute all information of assigned product category encompassing ENOVIA line lists and data in Excel, workbooks, and other CAD books. 

• Assist in creating and managing reports for Merchandising team. Including tracking success and failure of products on the marketplace, sell-through, etc.

• Perform marketplace, consumer, and competitor analysis for the respective category. Help to analyze competitor products, sales programs, and collateral to aid in product line decisions. 

• Partner with Product Merchandisers to disseminate information aiding in the creation of Global Line Architecture.

• Assist in managing the catalogue development and approval process.

• Among this role, will have the opportunity to be part of seasonal product line reviews, owning/presenting if requested and based on business needs.

What you will learn

• Work effectively with x-functional teams within a rich Brand environment.

• Steps of Product creation, from sketch to marketplace.

• Develop your autonomy and accuracy towards Merchandising tools and processes.

Skills for Success

• Student status or having graduated in 2022 is required.

• Degree preferably in Business Management, Marketing, Merchandising, Product Management or similar.

• Strong presentation, listening, verbal and written communication skills.

• Strong desire to work in the Apparel Industry and ability to identify and foresee trends with marked product sensibility.

• Strongly Sales-oriented mindset and analytical skills.

• Advanced computer literacy and facility with Microsoft Office, Excel, Keynote/Power Point, Illustrator and PLM system.

• Organizational ability to facilitate multi-tasking in a fast-paced environment.

• Attention to details is a key skill to succeed.

• Maintain a cooperative team environment that promotes high performance standards and attainment of goals.

• Resourceful, hands-on, and able to sense urgency.

• Language Proficiency: Fluent in English.

• Be a Timberland Purpose Ambassador

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you!

Timberland Global is looking for an exceptional Product Developer – Bags (maternity cover for a period of 9 months) to join our Product Development team based in Stabio, Switzerland.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world. 

Let’s Talk about the Role

As part of the Product Creation team at Timberland you will develop products for the designated product category, ensuring alignment with the brand seasonal direction, the global business needs, regional sourcing capabilities and quality standards.

You will utilize your technical skills, attention to details, and ability to manage complexity, to identify and propose the best solutions to deliver valuable work in a timely manner.

Interact constantly with category team members in Design and Product management to deliver the appropriate execution for the target consumer audience.

Own the evolution of product from concept to salesman samples and into bulk production for the designated category.

Be the pivotal role in the product creation team to turn product concepts into reality and accelerate business growth and relevance.

Strive to create apparel that meets relevant trends and leverages the brand DNA of Style, Performance and Green where applicable.

How You Will Make a Difference

• Work in close partnership with Designer and PM on the designated category and drive the review of new styles, proving guidance to deliver cost targets aligned with style details and related construction as well as following up materials / trims.
• Be accountable to meet style FOB targets, ensuring Timberland quality and fit standards are executed while adopting structured methods and processes to improve workflow
• Translate designs into full specification packages with accurate technical details, bill of materials, construction details, size specs and grade rules
• Proactively offering suggestions for improved construction, aesthetics, and manufacturing enhancements
• Support the Development Manager to plan and track development schedule of all assigned products to ensure timely completion
• Develop strong relation with Regional Sourcing teams and work together with vendors to ensure all products meet required standards
• Ensure all key global deadlines are upheld
• Be an engaged and committed team-mate, Be a facilitator in negotiations

Skills for Success

• Bachelor's Degree in Design (Bags and Apparel), Engineering, Manufacturing or equivalent combination of education and experience
• 2-5 years’ experience in Product Development and/or Technical Services in a medium or large sized apparel company
• Must have a track record in assisting in the product development of designated category, implementing efficient procedures to meet calendar and development goals
• Solid knowledge in garment construction and live model fitting
• Proficient PC skills (MS package, Adobe Illustrator)
• Excellent attention to details
• Aptitude for systems and systematic work
• Excellent communication skills (oral and written)
• Strong interactive skills

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands

Free to Be, Inclusion & Diversity

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you!

Per il nostro ufficio di Milano siamo alla ricerca di un/una Timberland Marketing Trainee.

La persona inserita sarà da supporto al dipartimento Marketing collaborando allo svolgimento di alcune mansioni quali:

• Attività di marketing (Media plan, PR, digital, events, trade marketing) nelle diverse fasi delle loro implementazione: dal passaggio del brief, alla raccolta e analisi concorrenza, alla messa in opera dell’attività stessa.

• Comunicazione above e below the line, inclusa l’organizzazione di eventi e attivazioni in store.

• Coordinamento con l’ufficio stampa per i lanci di prodotto, attività di seeding e dei programmi corporate.

• Supporto per digital pr, influencer marketing, social media.

• Supporto per product placement e organizzazione photo shooting

• Affiancamento alla gestione del media plan e gestione adattamenti materiali .

• Costante relazione con clienti locali, show-room, fornitori e referenti esteri.

• Gestione del magazzino / show-room e allestimenti durante gli eventi.

• Condividere informazioni sulle comunità locali di Milano e le opportunità per il marchio

• Sostenere il nostro passaggio al "metaverso" e avere una mentalità digitale

Requisiti:

• Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua Inglese

• Competente in tutto il pacchetto Microsoft Office, nello specifico Excel e Power Point

• Ottime capacità organizzative per coordinare più progetti e scadenze

• Team player

• Conoscenza del brand e del mondo in cui posiziona

• Skills comunicative sia verbali che scritte

• Abilità nell'utilizzo dei social network (Facebook, Instagram, Tik Tok , Twitch, YouTube, Twitter) e buona competenza del panorama digitale/metaverso

• Ottima conoscenza della città di Milano (tendenze, destinazioni chiave per lo shopping e l'intrattenimento)

• Approccio creativo e innovativo

• Capacità di ricerca, raccolta dei dati e reporting

• Attitudine al problem-solving (anticipare i problemi e suggerire soluzioni alternative)

• Precisione, puntualità, disponibilità e flessibilità per eventuali spostamenti

Al termine dell’esperienza la risorsa avrà ampliato le sue competenze marketing, avrà maturato una buona abilità nell’ambito del problem solving ed avrà acquisito buone capacità di analisi, organizzative e di reportistica grazie all’alto grado di autonomia nella gestione delle principali attività del dipartimento.

Orario: full time

Durata: 12 mesi

Inizio: Giugno 2022

Compenso: 650€ mensili + ticket restaurant da 7.00 € al giorno

Timberland EMEA is looking for an exceptional Senior Manager, Energy Marketing to join our Marketing EMEA team.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.  

Let’s Talk about the Role

As the Senior Manager Energy Marketing, you oversee building out relations and partnerships with influential authenticators and communities who are moving the world forward. We are a purpose led brand with a vision to build an equitable and green future. And we believe in the power of community and the power of collaboration. Your role is to work across marketing and business functions to build a unique point of view and strategy around our brand’s approach to innovators, micro-influencers and creators and their role in building a global community. In partnership with the product teams, you will evolve our collaboration platform and build it into a meaningful incubator, brand and business driving unit.

You'll be a key member of our team reporting to the Senior Marketing Director EMEA.

How You Will Make a Difference

Your Key Responsibilities will be to:

• In partnership with the other brand functions such as Global Energy, Brand & Communication, Digital and PR you will build and execute the authenticator plans for Timberland with a key focus in London
• In coordination with our Global, Merchandising, Sales and Marketplace teams, you will build and execute the product collabs strategy through Global and Regional partnerships as a critical component of our brand.
• With your knowledge of culture and tier 0 retail, you will play a key role in building out the tier 0 influential network across fashion, street, design, art with a focus in London.
• You will be responsible for amplifying unique energy projects from a brand marketing perspective such as Construct 10061 and EK By Raeburn.
• You will be managing the Energy budget accordingly, and be in charge for relations, collaboration and contract management.
• Drive collaboration and acting as a bridge between Marketing / Phy-gital / Sales / Merchandising and incorporate feedback and improve Go-To-Market integration and execution.

Skills for Success

• 5+ years of building authenticators and collaborations marketing approaches, anchored in culture, relationship and partnership marketing.
• Academic: University Degree, ideally in Business Administration, Economics and/or Marketing
• Ability to think both creatively and critically; demonstrating strategic abilities and the desire to push boundaries.
• Excited to work in a dynamic, fast-paced creative culture, with the flexibility to change gears for different projects.
• Acknowledged on the outside, in culture and with a demonstrated ability to bring together external partners and brands.
• Global citizen, with connections in London with movements, tribes and influential communities.
• Energetic self-starter with excellent communication and leadership skills.
• Language skills: Fluent in English (both written and spoken).

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Timberland EMEA is looking for an exceptional Senior Manager, Energy Marketing to join our Marketing EMEA team.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.  

Let’s Talk about the Role

As the Senior Manager Energy Marketing, you oversee building out relations and partnerships with influential authenticators and communities who are moving the world forward. We are a purpose led brand with a vision to build an equitable and green future. And we believe in the power of community and the power of collaboration. Your role is to work across marketing and business functions to build a unique point of view and strategy around our brand’s approach to innovators, micro-influencers and creators and their role in building a global community. In partnership with the product teams, you will evolve our collaboration platform and build it into a meaningful incubator, brand and business driving unit.

You'll be a key member of our team reporting to the Senior Marketing Director EMEA.

How You Will Make a Difference

Your Key Responsibilities will be to:

• In partnership with the other brand functions such as Global Energy, Brand & Communication, Digital and PR you will build and execute the authenticator plans for Timberland with a key focus in London
• In coordination with our Global, Merchandising, Sales and Marketplace teams, you will build and execute the product collabs strategy through Global and Regional partnerships as a critical component of our brand.
• With your knowledge of culture and tier 0 retail, you will play a key role in building out the tier 0 influential network across fashion, street, design, art with a focus in London.
• You will be responsible for amplifying unique energy projects from a brand marketing perspective such as Construct 10061 and EK By Raeburn.
• You will be managing the Energy budget accordingly, and be in charge for relations, collaboration and contract management.
• Drive collaboration and acting as a bridge between Marketing / Phy-gital / Sales / Merchandising and incorporate feedback and improve Go-To-Market integration and execution.

Skills for Success

• 5+ years of building authenticators and collaborations marketing approaches, anchored in culture, relationship and partnership marketing.
• Academic: University Degree, ideally in Business Administration, Economics and/or Marketing
• Ability to think both creatively and critically; demonstrating strategic abilities and the desire to push boundaries.
• Excited to work in a dynamic, fast-paced creative culture, with the flexibility to change gears for different projects.
• Acknowledged on the outside, in culture and with a demonstrated ability to bring together external partners and brands.
• Global citizen, with connections in London with movements, tribes and influential communities.
• Energetic self-starter with excellent communication and leadership skills.
• Language skills: Fluent in English (both written and spoken).

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Timberland EMEA is looking for an exceptional Digital Merchandise Planner to join our eCommerce team based in Stabio, Switzerland.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.   

Let’s Talk about the Role

The Digital Merchandise Planner enables the Timberland European own operated website to drive profitable sales and margin through the creation and maintenance of sales and demand plans, the creation of reporting on merchandise and business performance, and an in deep focus on inventory control and stock optimization.

Building strong partnership with various functions within the organization, including Merchandise Buying & GTM, Digital Trading and Demand Planning will be crucial to oversee digital inventory management, reporting and financial forecasting.

How You Will Make a Difference

You will play a key-role in the omnichannel inventory governance process and informed by the annual merchandise financial plan, will be responsible to optimize the stock position at product level and deliver against the VF and Timberland inventory objectives. You will achieve this by:

• Creating and maintaining the reporting on ECOM merchandise planning and business performance, guaranteeing elevated standards of information and accuracy.
• Working on Inventory Management and coverage optimization at product/size level and across our DCs, with focus on trading performance and stock level optimization, delivering against Timberland inventory and financial objectives.
• Managing and maintaining the ECOM forecast at product and size level in the systems (i.e. monthly PIR submission in SAP).        
• Working in partnership with the Digital Planning Manager to lead and execute a best-in-class digital Merchandising Planning process fully aligned with our overall brand strategy, purpose-led positioning and with the seasonal merchandising strategy in strong relationship with brand GTM calendar to ensure seamless execution and strong accelerated growth.
• Working in partnership with finance, eCommerce Buying and Digital Trading teams and work with the Digital Planning Manager on the development of yearly and seasonal merchandise financial plans across Revenue, COGS, Discounts, Margins, ASP and Units
• Optimizing ways of working by contributing to setting up of new processes, tools, and reports.

Skills for Success

You should be a performance driven, resilient, result-oriented and self-starter team player with:

• Previous experience in a Merchandise Planning, Buying or equivalent Business Planning role.
• Relevant experience within a fast-paced retail business, ideally working in the Ecommerce /Digital channel.
• Deep understanding of retail, planning and digital KPI’s and metrics.
• Excellent analytical skills and data crunching abilities.
• Outstanding business and financial acumen.
• Consumer-first, data savvy and brand-driven mindset.
• Maturity in managing organizational complexity and effective communication.
• Excellent knowledge of Excel. Knowledge of Access, SAP and BI systems is a plus.

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose:

We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Timberland EMEA is looking for an exceptional Merchandise Planner to join our Merchandising team based in Stabio, Switzerland.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.   

Let’s Talk about the Role

The EMEA Merchandise Planner act as the integral hub between Product Merchandising and other key cross functional partners, e.g., Demand Planning, Operations, Marketplace, and Global Merchandising, with the key objective to deliver Financially sound Assortments.

How You Will Make a Difference

• Support the Merchandising Planning Senior Manager to develop seasonal financial merchandise plans aligned with the Assortment Hierarchy against brand, inventory, and profit targets
• Actively Drive Assortment Planning at defined Hierarchy and Merchandising Attribute levels across all Gender and Product Categories
• Set up Delivery Plan reports aligned with Flow and GTM Plan
• Provide ad hoc Assortment reports to support the Merchandising team
• Actively review Sell out results providing insights and recommendations for future plans in conjunction with product merchandisers
• Responsible for generation and integrity of Line Plans
• Support Implementation of Competitive Price Benchmarking reports to drive the correct price architecture in the Region

Skills for Success

• Degree: Merchandising, Product Management, Business preferred, or equivalent combination of years of experience and education preferred
• 2/3 years of previous experience in a Merchandising Operations or Planning role
• Ability to consolidate, analyse, and interpret large data sets, providing concise/high level insights
• Driven and highly motivated with a strong attention to accuracy and detail
• Ability to multitask in a deadline situation
• Excel and Power Point Expertise
• Cross-Dept work attitude
• Collaborates and communicates effectively
• Language skills: fluent in English. Any other language will be considered as a plus
• Be a Timberland Purpose Ambassador

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Timberland Portugal is looking for a junior Quality Controller to join our team based in Felgueiras, Portugal.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.   

Let’s Talk about the Role

This role is about ensuring goods shipped to DC’s meet VF quality standards.

From cutting to final inspection (trough stitching and assembling departments), the quality controller is expected to identify all quality problems related to VF production. Together with his manager and in collaboration with the factory’s quality teams, the quality controller will be a solution provider to overcome quality challenges arising at any step in the manufacturing process.

Main responsibilities:

-Production Control

• Anticipating quality issues that may arise in the manufacturing process
• Make inline and final audits
• Identify and provide solutions on production and manufacturing problems that might have impact on delivery and / or product quality
• Improve quality in the region

-Quality Control

• Make risk analysis meetings with vendors
• Inspecting materials, accessories, parts, components and products for color, measurements, labels and overall quality
• Making judgment on acceptance and rejection of marginal quality cases
• Preparing, consolidating, updating and filing audit reports
• Providing technical advice to factories to solve production and quality problems
• Specifying timeframe for factories to implement improvements
• Inspecting samples (sub-assembly product samples, pilot-run samples or customers’ samples) including materials, accessories, parts, components etc.

Skills for Success

• University degree, ideally with Textile / Industry Engineering is a plus
• 5 years’ experience in Textile on apparel products can be a plus
• Excellent English, spoken and written
• Knowledge of MS Office Applications, strong computer skills

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Timberland Portugal is looking for a Senior Quality Auditor to join our team based in Felgueiras , Portugal.

Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand’s passion for enjoying - and protecting - nature.   

At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.  This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.   

Let’s Talk about the Role

This role is about ensuring that Vendors, under his responsibility, are compliant with VF expectations in terms of Standard Operating Procedures, Quality organization and, consequently, that goods shipped to DC’s meet VF quality standards.

The Sr. Quality Auditor will help his manager to handle the Factory Process Audit and from raw material receiving, trough cutting session, assembling / “cementing” area and all other departments until to final inspection and the outbound warehouse, the Sr. Quality Auditor is expected to identify all quality problems related to VF production. Together with his manager and in collaboration with the factory’s quality teams, the Sr. Quality Auditor will be a solution provider to overcome quality challenges arising at any step in the manufacturing process.

The Sr. Quality Auditor is also responsible for practical training of Vendor’s candidates for the CFA (Certified Factory Auditor program).

Main responsibilities:

-Factory Process Audit

• Analyse Vendor’s Standard Operating Procedures
• Check factory departments organization and setup and ensure their compliance with VF expectations

-Quality Control

• Anticipate quality issues that may arise in the manufacturing process
• Make inline and final audits
• Identify and provide solutions on production and manufacturing problems that might have impact on delivery and / or product quality
• Improve quality in the region

-Quality Assurance

• Make risk analyse meetings with vendors
• Inspect materials, accessories, parts, components and products for colour, measurements, labels and overall quality
• Make judgment on acceptance and rejection of marginal quality cases
• Prepare, consolidate, update and fill audit reports
• Provide technical advice to factories to solve production and quality problems
• Give timeframe for factories to implement improvements
• Inspect samples (sub-assembly product samples, pilot-run samples or customers’ samples) including materials, accessories, parts, components etc.

-Certified Factory Auditors (CFA) Trainer

• Train the Vendor’s candidates for CFA program on Quality Procedure: Accepted Quality Level (AQL), sampling procedure for final inspections, How to measure, VF Brand Requirements, VF Final Quality Audit
• Defects Classification List with Codes and Zone Definition.
• Packaging, Labeling and Shipping Instructions
• Assist the VF Quality Manager during the CFA candidates examinations

Skills for Success

• University degree, ideally with Textile / Industry Engineering or Technical School (Footwear) degree are a plus
• 10 / 5 years’ experience in Footwear production / quality or, at least, on apparel products can be a plus
• Excellent English, spoken and written
• Knowledge of MS Office Applications, strong computer skills

VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package.

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
• An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
• Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
• On site gym offering health and well-being initiatives
• A discount card with 50% on all VF brands
• Break out areas offering complimentary hot drinks

Free to Be, Inclusion & Diversity 

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

Join us now for the chance to be part of an amazing team and be responsible for providing our customers with a memorable shopping experience!

We’re looking for passionate Sales Associates (part-time)to join our Timberland team based in York Designer Outlet.

As a Sales Associate you will inspire our customers, deliver an excellent service, and help maintain the highest standards on our shop floor.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. 

Timberland is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. For decades, we have been guided by a higher Purpose: to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better.

Let’s talk about the role!     

We believe that our Sales Associates have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.  

How you’ll make a difference    

We expect that our Sales Associates help deliver a memorable retail experience by:  

• Providing the highest level of customer service, ensuring that all customers are treated with respect
• Developing a thorough knowledge of products in store
• Maintaining merchandising standards in accordance with brand guidelines
• Keeping up to date with current trends and the brand’s place within the market
• Following all operational procedures in the store and in the stock room.   

What makes you the perfect Sales Associate?   

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience. 
• You have a positive can-do attitude, facing all situations in the store
• You are passionate about our brand, fashion, and retail in general 
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary

Previous experience is great but not necessary. What matters most of all is that you live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be 

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.  

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. 

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Are you looking for a chance to lead from the front and drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a motivated, enthusiastic Store Supervisor (perm, full-time) to join our Timberland team based in Trafford Centre, Manchester.

As a supervisor in our store, you will act as the vital link between store management and the sales associates, driving service and sales.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Timberland is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. For decades, we have been guided by a higher Purpose: to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better.

Let’s talk about the role!   

We believe that our supervisors have a great opportunity to develop their full potential with us and we are committed to preparing them for that next step up to store management.

As one of our Store Supervisors, your blend of sales and communication skills will contribute to the success of our store.

How you’ll make a difference   

In this entry level management position, you will assist the Store and Assistant Store Manager by:

• Supporting the management team to drive sales and profitability
• Coaching and motivating the sales associates to deliver high levels of customer service, ensuring the store is always customer-ready
• Making sure your store looks great, maintaining all retail operation standards in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Ensuring operational policies and procedures are respected
• Understanding your store’s KPIs and playing your part to ensure they are achieved

What makes you the perfect Store Supervisor? 

• You love interacting with people. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You can talk to people, create a supportive (and fun!) environment, that helps deliver the best service possible
• You have experience in opening and closing a store, taking responsibility and being in charge when necessary
• Ideally you come from a retail background with some fashion or lifestyle experience
• You have excellent written and verbal communication in both English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

TIMBERLAND, firma líder en moda, busca incorporar un/a supervisor/a en su tienda situada en Centro comercial de Las Rozas Village (Madrid).

Vendedor/a 12h- Madrid

Buscamos vendedores/as con al menos un año de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual.

Ofrecemos jornada de 12h/semana. Contrato de 3 meses con posibilidad de continuidad.

REQUISITOS:

Un año de experiencia en venta de moda.

Orientación al cliente y a las ventas.

Buen nivel de inglés.

Si crees cumplir los requisitos y quieres formar parte de la familia TIMBERLAND, nosotros ¡queremos conocerte!

¿No es este tu trabajo ideal?

Nosotros queremos conocerte, y por ello te invitamos a unirte a nuestra Talent Community. Estaremos en contacto para futuras vacantes que podamos tener.  https://lnkd.in/dvFZBQEb

Sales Associate (m/w/d) bei Timberland in München

in Vollzeit (40 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!

Für unser Timberland-Team in München (Neuhauserstraße) suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.  

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. 

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.

Über die Position     

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.  

Sie machen den Unterschied 

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:   

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten. 

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?   

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. 
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 

Freie Entfaltung 

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.  

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. 

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Vous souhaitez rejoindre l'une de nos fantastiques équipes de direction et contribuer à améliorer l'expérience client dans l'un de nos magasins ?

Nous cherchons un(e) responsable adjoint(e) de magasin passionné(e) pour rejoindre l'équipe Timberland à The Style Outlet.

En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé auprès de votre responsable de magasin et contribuerez au succès de votre boutique.

Timberland fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

Timberland est l'un des leaders mondiaux de la conception et la fabrication de chaussures, de vêtements et d'accessoires haut de gamme pour la vie en plein air. Depuis plusieurs décennies, nous sommes guidés par une grande mission : inspirer et équiper les gens pour les inciter à sortir, coopérer et faire du monde un endroit meilleur.

Parlons du poste !   

Nous donnons à nos responsables adjoint(e)s de magasin une formidable opportunité de développer pleinement leur potentiel. En effet, nous offrons le soutien d'un groupe international, tout en confiant à nos collaborateurs des responsabilités importantes au sein de leur magasin.

Votre rôle   

 Nos responsables adjoint(e)s ont pour misson d'assurer une expérience en magasin unique. Pour cela, vous devrez accomplir les fonctions suivantes : 

• Stimuler les ventes et la rentabilité en synergie avec votre responsable de magasin ;
• Motiver, encadrer et coacher les vendeurs et vendeuses ;
• Aider votre responsable de magasin à appliquer les processus de vente mis en place, tout en cherchant les moyens de les améliorer ;
• Contrôler les principales procédures opérationnelles, telles que l'inventaire, les P&L, etc. ;
• Mesurer les performances et démontrer une bonne compréhension des KPI pour améliorer les résultats du magasin ;
• Mettre en valeur le magasin, conformément aux directives de la marque en matière de merchandising visuel.
• Assumer les fonctions du responsable de magasin en son absence.

Quelles sont les compétences idéales ? 

• Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous donnez un excellent exemple au reste de l'équipe en faisant preuve d'un esprit pratique, d'un grand enthousiasme et d'une véritable passion pour offrir une expérience client fantastique ;
• Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives en l'absence de votre responsable de magasin. C'est ce qui fait un(e) excellent(e) responsable adjoint(e) !
• Vous savez comment participer à la création d'une équipe performante et leur transmettre votre passion et votre vision pour rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous êtes fier(e) d'aider vos employés à grandir, mais aussi à s'amuser ! 
• Vous avez de l'expérience dans l'ouverture et la fermeture d'un magasin, vous savez diriger et motiver une équipe, et montrer l'exemple pour maximiser les ventes et stimuler la productivité ;
• Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en francais et en anglais ;
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office ainsi que plusieurs systèmes de POS ;
• Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant.   

Surtout, nous souhaitons que vous incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller de Vente (H/F) à temps plein, enthousiaste et de confiance pour rejoindre notre équipe VF - Timberland au sein de notre magasin situé à Westfield Rosny 2.

Timberland est un leader mondial en conception et fabrication de chaussures, vêtements et accessoires haut de gamme pour la vie au grand air. Depuis des décennies, nous sommes guidés par une mission des plus nobles : inspirer et équiper le monde pour sortir, travailler ensemble et le rendre meilleur.

Timberland est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques.

Vous vous demandez peut-être « Mais qui est VF ? ». Et bien, si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, et bien d'autres. Il ne s'agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise fabrique et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays.

En tant que visage de notre marque, votre contribution sera essentielle car vous devrez fournir un service client exceptionnel et contribuer à la réussite du magasin.

Parlons donc de ce poste où nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle !

Nous attendons de nos Vendeurs qu'ils offrent un service client exceptionnel et contribuent à la réussite du magasin en accomplissant les fonctions suivantes :

-          Partager votre passion pour les produits Timberland avec la clientèle

-          Vous avez pour responsabilité de rendre votre magasin attractif afin qu'il soit toujours prêt à recevoir des clients

-          Mieux connaître nos produits afin d'inspirer nos clients

-          Stimuler les ventes en comprenant les objectifs du magasin

-          Suivre les normes, politiques et procédures du magasin

Ce travail est-il fait pour vous ?

§  Vous avez une attitude proactive et positive

§  Vous êtes ouvert(e) et vous aimez le contact avec les gens, vous savez vous exprimer, écouter et comprendre vos clients

§  Vous faites preuve d'un véritable intérêt pour les modes de vie actifs, la mode ou les tendances de vente

§  Vous apprenez vite et vous aimez relever des défis

§  Vous parlez couramment anglais

Qu'est-ce qui fait de vous le Vendeur/la Vendeuse idéal(e) ?

Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec la clientèle. Aider les clients à trouver le produit qu'il leur faut vous passionne et vous souhaitez que chaque client quitte votre magasin heureux. Vous réalisez que chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter.

Votre passion et votre enthousiasme pour la marque, votre magasin et votre volonté d'offrir un excellent service client devraient transparaître.

On devrait pouvoir travailler en y prenant plaisir, il est donc important que tous nos Vendeurs participent à la création d'un environnement solide et coopératif. Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes prêt(e) à tout pour contribuer à la réussite de toute l'équipe. Jamais vous ne direz qu'une tâche « ne vous concerne pas ».

Ce serait super si vous aviez déjà une expérience dans la vente, mais ce qui compte le plus, c'est que vous ayez l'attitude décrite ci-dessus. Si vous avez l'attitude, vous excellerez dans la vente en un rien de temps.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ab

¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas Timberland o Vans del centro comercial Marratxí?

Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante. Por ello, te animamos a que nos hagas llegar tu CV y nuestro Store Manager valorará tu candidatura.

Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!
Distintos tipos de jornada.

REQUISITOS:
Dos años de experiencia en venta de moda.
Orientación al cliente y a las ventas.
Buen nivel de inglés.

Sales Associate (m/w/d) bei Timberland in München Neuhausen

in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!

Für unser Timberland-Team in München suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.  

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.

Über die Position     

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.  

Sie machen den Unterschied 

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:   

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen

• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten

• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind

• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.  

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?   

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. 

• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an

• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  

• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 

• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.  

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. 

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Join us now for the chance to be part of an amazing team and be responsible for providing our customers with a memorable shopping experience!

We’re looking for passionate Sales Associates (part-time) to join our Timberland team based in Carnaby Street, London.  

As a Sales Associate you will inspire our customers, deliver an excellent service, and help maintain the highest standards on our shop floor.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. 

Timberland is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. For decades, we have been guided by a higher Purpose: to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better.

Let’s talk about the role!     

We believe that our Sales Associates have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.  

How you’ll make a difference    

We expect that our Sales Associates help deliver a memorable retail experience by:   

• Providing the highest level of customer service, ensuring that all customers are treated with respect
• Developing a thorough knowledge of products in store
• Maintaining merchandising standards in accordance with brand guidelines
• Keeping up to date with current trends and the brand’s place within the market
• Following all operational procedures in the store and in the stock room.   

What makes you the perfect Sales Associate?   

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience. 
• You have a positive can-do attitude, facing all situations in the store
• You are passionate about our brand, fashion, and retail in general
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary

Previous experience is great but not necessary. What matters most of all is that you live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be 

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.  

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. 

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Sales Associate Timberland (part-time, 28hrs)

Stockholm, Barkaby Shopping Centre

We’re looking for a passionate Sales Associate to join our Timberland team based in Stockholm, Barkaby Shopping Centre.  

As a Sales Associate you will inspire our customers, deliver an excellent service, and help maintain the highest standards on our shop floor.

Timberland is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. For decades, we have been guided by a higher Purpose: to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better.

Let’s talk about the role!     

We believe that our Sales Associates have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.  

How you’ll make a difference    

We expect that our Sales Associates help deliver a memorable retail experience by:

• Providing the highest level of customer service, ensuring that all customers are treated with respect

• Developing a thorough knowledge of products in store

• Maintaining merchandising standards in accordance with brand guidelines

• Keeping up to date with current trends and the brand’s place within the market

• Following all operational procedures in the store and in the stock room.   

What makes you the perfect Sales Associate?

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience. 

• You have a positive can-do attitude, facing all situations in the store

• You are passionate about our brand, fashion, and retail in general

• You have excellent written and verbal communication in both Swedish and English 

• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary

What’s in it for you?

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  

• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 

• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be 

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.  

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. 

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Do you want to join one of our exceptional management teams and help drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a passionate Assistant Store Manager (perm, full-time) to join our Timberland team based in Westfield White City, London.

As an Assistant Store Manager your input will be vital in supporting your Store Manager, helping contribute to the success of your store.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Timberland is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. For decades, we have been guided by a higher Purpose: to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better.

Let’s talk about the role!   

We believe that our Assistant Store Managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.

How you’ll make a difference   

We expect that our Assistant Store Managers help deliver a memorable retail experience by: 

• Driving sales and profitability in synergy with your Store Manager
• Motivating, mentoring, and coaching sales associates
• Assisting your Store Manager in implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Staying on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
• Reporting performance metrics and demonstrate your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Providing cover in the store manager’s absence

What makes you the perfect Assistant Store Manager? 

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You are not afraid to take the initiative where your Store Manager is absent. That’s the sign of a great Assistant Store Manager!
• You know how to play a part in creating a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too! 
• You have experience in opening and closing a store, helping to lead and motivate a team and leading from the front to maximise sales and boost productivity
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Are you looking for a chance to lead from the front and drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a motivated, enthusiastic Store Supervisor (perm, full-time)to join our Timberland team based in Westfield Stratford, London.

As a supervisor in our store, you will act as the vital link between store management and the sales associates, driving service and sales.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Timberland is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. For decades, we have been guided by a higher Purpose: to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better.

Let’s talk about the role!   

We believe that our supervisors have a great opportunity to develop their full potential with us and we are committed to preparing them for that next step up to store management.

As one of our Store Supervisors, your blend of sales and communication skills will contribute to the success of our store.

How you’ll make a difference   

In this entry level management position, you will assist the Store and Assistant Store Manager by:

• Supporting the management team to drive sales and profitability
• Coaching and motivating the sales associates to deliver high levels of customer service, ensuring the store is always customer-ready
• Making sure your store looks great, maintaining all retail operation standards in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Ensuring operational policies and procedures are respected
• Understanding your store’s KPIs and playing your part to ensure they are achieved

What makes you the perfect Store Supervisor? 

• You love interacting with people. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You can talk to people, create a supportive (and fun!) environment, that helps deliver the best service possible
• You have experience in opening and closing a store, taking responsibility and being in charge when necessary
• Ideally you come from a retail background with some fashion or lifestyle experience
• You have excellent written and verbal communication in both English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Aushilfe (m/w/d) bei Timberland in Heidelberg

(10 Std/Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!

Für unser Timberland-Team in Heidelberg suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.  Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. 

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.

Über die Position     

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.  

Sie machen den Unterschied 

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:   

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.  

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?   

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. 
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 

Freie Entfaltung 

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.  

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. 

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Sluit je nu bij ons aan voor de kans om deel uit te maken van een geweldig team en verantwoordelijk te zijn voor het bieden van een onvergetelijke winkelervaring aan onze klanten! 

We zijn op zoek naar een gepassioneerde verkoopmedewerker (part-time, fixed term) die ons Timberland-team in Kalverstraat, Utrecht komt versterken.   

Als verkoopmedewerker inspireer je onze klanten, lever je een uitstekende service en help je om de hoogste standaarden te handhaven op onze werkvloer.  

Timberland is onderdeel van de VF-familie. VF is een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de levensstijlen die ze koesteren via onze familie van iconische merken. De kern van onze reis is ons doel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dat is ons doel. Daarom komen we elke dag naar ons werk. Ons doel verenigt ons en zorgt ervoor dat we samen onze doelen nastreven. Dat is onze roeping.  

Timberland is een wereldleider in het ontwerpen en produceren van eersteklas schoenen, kleding en accessoires voor het buitenleven. Al tientallen jaren laten we ons leiden door een hoger doel: de wereld inspireren en aanmoedigen om eropuit te trekken, samen te werken en de wereld te verbeteren.  

Over de functie zelf      

Bij ons hebben verkoopmedewerkers een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. Dat komt doordat we de ondersteuning van een wereldwijde organisatie bieden en onze mensen ook aanmoedigen verantwoordelijkheid te nemen op winkelniveau.   

Hoe maak jij het verschil?  

We verwachten dat onze verkoopmedewerkers een onvergetelijke winkelervaring leveren door:    

• de allerbeste klantenservice te bieden en ervoor te zorgen dat alle klanten met respect worden behandeld. 

• een grondige kennis van de producten in de winkel te ontwikkelen. 

• merchandisingnormen te handhaven in overeenstemming met de merkrichtlijnen. 

• op de hoogte te blijven van de huidige trends en de plaats van het merk in de markt. 

• alle operationele procedures in de winkel en het magazijn te volgen.    

Wat maakt jou de perfecte verkoopmedewerker?    

• Je houdt ervan om met klanten te communiceren. Je geeft een goed voorbeeld aan de rest van het team met je praktijkgerichte mentaliteit, enthousiasme en passie voor het leveren van een fantastische klantervaring.  

• Je hebt een positieve 'can do'-houding bij alle situaties in de winkel. 

• Je hebt passie voor ons merk, mode en de detailhandel in het algemeen.  

• Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het Dutch als het Engels.  

• Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is. 

Ervaring zou geweldig zijn, maar is niet noodzakelijk. Wat het belangrijkst is, is dat je onze begeleidende principes naleeft en toont: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend. 

Wat krijg jij ervoor terug? 

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket.  

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen (wij bieden trouwens 50% korting!). En wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders. Daarbij krijg je namelijk ook: 

• Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.   
• Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen.  
• Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.  

De vrijheid om jezelf te zijn  

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.   

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten.  

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je! 

Vanwege het grote aantal sollicitaties dat we ontvangen, nemen we alleen contact op met succesvolle sollicitanten voor de gespreksfase. 

Für unser Timberland-Team in Düsseldorf suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Sales Associate (m/w/d) bei Timberland in Berlin

(in Teilzeit 30 Std./Woche) 

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser Timberland-Team in Berlin suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.  

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! 

Sales Associate (m/w/d) bei Timberland in Berlin

(in Vollzeit 40 Std./Woche) 

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser Timberland-Team in Berlin suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.  

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! 

Aushilfe (m/w/d) bei Timberland in Hamburg

(10 Std./Woche auf 450€ Basis) 

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser Timberland-Team in Hamburg suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.  

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! 

TIMBERLAND, firma líder en moda, busca incorporar un/a vendedor/a para su tienda situada en Vitoria.

Vendedor/a 16h- Vitoria

Buscamos vendedores/as con al menos dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual.

Ofrecemos jornada de 16h/semana y ampliación a 36h. Contrato de reducción por guarda legal.

REQUISITOS:

Dos años de experiencia en venta de moda.

Orientación al cliente y a las ventas.

Buen nivel de inglés.

Si crees cumplir los requisitos y quieres formar parte de la familia TIMBERLAND, nosotros ¡queremos conocerte!

¿No es este tu trabajo ideal?

Nosotros queremos conocerte, y por ello te invitamos a unirte a nuestra Talent Community. Estaremos en contacto para futuras vacantes que podamos tener.  https://lnkd.in/dvFZBQEb

Superviseur/Superviseuse de magasin (full-time)

Miramas

Vous souhaitez montrer l'exemple et améliorer l'expérience client dans l'un de nos magasins ?

Nous sommes à la recherche d'un superviseur/une superviseuse motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre l'équipe Timberland à Miramas.

En tant que superviseur/superviseuse dans notre magasin, vous servirez d'intermédiaire clé entre la direction et les conseillers de vente, pour améliorer le service client et les performances.

Timberland fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

Timberland est l'un des leaders mondiaux de la conception et la fabrication de chaussures, de vêtements et d'accessoires haut de gamme pour la vie en plein air. Depuis plusieurs décennies, nous sommes guidés par une grande mission : inspirer et équiper les gens pour les inciter à sortir, coopérer et faire du monde un endroit meilleur.

Parlons du poste !   

Nous donnons à nos superviseurs/superviseuses une formidable opportunité de développer pleinement leur potentiel et nous nous engageons à les aider à gravir les échelons pour devenir responsable de magasin.

En tant que superviseur/superviseuse, vos compétences à la fois en vente et en communication contribueront à assurer le succès de notre magasin.

Votre rôle   

Dans le cadre de ce poste de direction débutant, vous assisterez le/la responsable de magasin et le/la responsable adjoint(e) en accomplissant les tâches suivantes :

• Aider l'équipe de direction à stimuler les ventes et la rentabilité ;
• Former et motiver le personnel de vente en vue d'assurer un excellent service client, tout en vous assurant que le magasin soit toujours prêt à recevoir les clients ;
• Mettre en valeur le magasin en appliquant toutes les normes opérationnelles, conformément aux directives de la marque en matière de merchandising visuel ;
• Assurer le respect des politiques et procédures opérationnelles ;
• Comprendre les KPI de votre magasin et jouer votre rôle pour les atteindre.

Quelles sont les compétences idéales ? 

• Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous donnez un excellent exemple au reste de l'équipe en faisant preuve d'un esprit pratique, d'un grand enthousiasme et d'une véritable passion pour offrir une expérience client fantastique ;
• Vous savez parler aux personnes, créer un environnement encourageant (et agréable !) qui permet de fournir le meilleur service possible ;
• Vous avez de l'expérience dans l'ouverture et la fermeture d'un magasin, la prise de responsabilité et la direction, le cas échéant ;
• Idéalement, vous avez suivi une formation en retail et vous possédez de l'expérience dans les secteurs de la mode ou du lifestyle ;
• Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en francais et en anglais ;
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office ainsi que plusieurs systèmes de POS ;
• Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant.   

Surtout, nous souhaitons que vous incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer.

Qu'avez-vous à y gagner ?   

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tout le personnel VF. Sur ce point, nous avons tout prévu. 

La plupart des entreprises se flattent de proposer un salaire compétitif, un incroyable système de primes et de retraite, ainsi que des remises pour le personnel (à ce propos, les nôtres sont de 50 % !). Nous offrons la même chose, mais en mieux. En plus de ces avantages, vous bénéficiez de :

• La possibilité de prendre en main votre carrière, en acquérant de nouvelles connaissances et en renforçant votre expérience auprès de différentes marques ;  
• Une culture coopérative basée sur les feedbacks, où le respect et l'intégrité guident chacune de nos actions ; 
• Une formation personnalisée. Par le biais d'une procédure d'intégration à des sessions de formation continues en ligne et en présentiel, nous nous engageons à vous aider à vous développer sur le plan professionnel et personnel. 

La liberté d'être soi-même

Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !

Per i punti vendita VF in Genova siamo alla ricerca di addetti/e vendita part-time iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)

• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.

• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio

• Organizzare layout e visual secondo le linee aziendali

• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito

• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita

• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)

• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

• Assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione

• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di gestire le priorità  

• forte motivazione

• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

• automunito/a o comunque in grado di poter raggiungere autonomamente il centro per poter rispettare i turni di lavori assegnati

Auszubildende zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel bei Timberland

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. In Deutschland sind wir als VF Germany mit den Marken Eastpak, Kipling, Napapijri, Smartwool, The North Face, Icebreaker, Altra, Dickies Life, Timberland und Vans vertreten.
Timberland, 100%ige Tochtergesellschaft der VF Corporation, ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Schuhen, Bekleidung und Accessoires in Premiumqualität für Damen, Herren und Kinder, die das Outdoor-Erlebnis lieben.

Für unseren Timberland Store in Zweibrücken suchen wir ab September Auszubildende zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel

Du interessierst Dich für den Handel und Mode? Du bist serviceorientiert und hast Spaß an der Beratung von Kunden? Der Umgang mit Zahlen gehört ebenso zu Deinen Stärken wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte mit der VF Gruppe Deine Karriere im Einzelhandel.

Dein Profil:
• Du hast einen guten Schulabschluss
• Du siehst deine Zukunft im Einzelhandel und möchtest die Branche bis ins kleinste Detail kennenlernen
• Du begeisterst dich für die Mode, die aktuellen Trends und bist gerne in Kontakt mit Menschen
• Du bist verantwortungsbewusst, kommunikativ, strukturiert und flexibel
• Du bist service- und kundenorientiert und bringst Eigeninitiative mit
• Du arbeitest gerne im Team und hast eine Hands-on-Mentalität
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkennnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
• Einen vielfältigen Aufgabenbereich
• Ein kompetentes und motiviertes Team
• Eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit während der Ausbildung in andere VF Stores hineinzuschnuppern
• Erstattung des Zugtickets für den Weg zur Arbeit und zur Berufsschule
• 50% Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken
• Vermögenswirksame Leistungen
• Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jährliches Azubi Meeting mit allen Azubis in unserem Hauptsitz in München
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Winkelsupervisor (part-time 30h)

MAASTRICHT

Ben je op zoek naar een kans om voorop te lopen en de beleving van de consument in een van onze winkels te stimuleren?

We zijn op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste winkelsupervisor die ons Timberland-team in Maastricht komt versterken.

Als supervisor in onze winkel ben jij de essentiële schakel tussen winkelmanagement en de verkoopmedewerkers, waarbij je de service en verkoop stimuleert.

Timberland is onderdeel van de VF-familie. VF is een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de levensstijlen die ze koesteren via onze familie van iconische merken. De kern van onze reis is ons doel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dat is ons doel. Daarom komen we elke dag naar ons werk. Ons doel verenigt ons en zorgt ervoor dat we samen onze doelen nastreven. Dat is onze roeping.

Timberland is een wereldleider in het ontwerpen en produceren van eersteklas schoenen, kleding en accessoires voor het buitenleven. Al tientallen jaren laten we ons leiden door een hoger doel: de wereld inspireren en aanmoedigen om eropuit te trekken, samen te werken en de wereld te verbeteren.

Over de functie zelf   

Bij ons hebben supervisors een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. We zetten ons dan ook in om hen voor te bereiden op de volgende stap richting winkelmanagement.

Als een van onze winkelsupervisors draagt jouw mix van verkoop- en communicatievaardigheden bij aan het succes van onze winkel.

Hoe maak jij het verschil?   

In deze managementfunctie op instapniveau help je de winkelmanager en assistent-winkelmanager door:

• het managementteam te ondersteunen in het stimuleren van de verkoop en winstgevendheid.
• de verkoopmedewerkers te coachen en motiveren om een hoogwaardige klantenservice te leveren en ervoor te zorgen dat de winkel altijd klaar staat om de klant te helpen.
• ervoor te zorgen dat je winkel er geweldig uitziet en dat alle winkelactiviteiten in overeenstemming zijn met de merkrichtlijnen voor visual merchandising.
• ervoor te zorgen dat het operationele beleid en de operationele procedures worden nageleefd.
• de KPI's van je winkel te begrijpen en je bijdrage te leveren aan het behalen van deze KPI's.

Wat maakt jou de perfecte winkelsupervisor? 

• Je houdt ervan om met mensen te communiceren. Je geeft een goed voorbeeld aan de rest van het team met je praktijkgerichte mentaliteit, enthousiasme en passie voor het leveren van een fantastische klantervaring.
• Je kunt met mensen praten en een ondersteunende (en leuke!) omgeving creëren die helpt de best mogelijke service te bieden.
• Je hebt ervaring met het openen en sluiten van een winkel, het nemen van verantwoordelijkheid en leiding nemen wanneer dat nodig is.
• Idealiter heb je een achtergrond in de detailhandel en heb je enige ervaring met mode of lifestyle.
• Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het Dutch als het Engels.
• Je bent bedreven in het gebruik van MS Office en verschillende POS-systemen.
• Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is.   

Bovendien verwachten we dat je onze begeleidende principes zult naleven en tonen: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend.

Wat krijg jij ervoor terug?   

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket. 

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen (wij bieden trouwens 50% korting!). En wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders. Daarbij krijg je namelijk ook:

• Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.  
• Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen. 
• Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. 

De vrijheid om jezelf te zijn

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten.

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je!

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Timberland con sede a Genova.

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Timberland fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Timberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor. Per decenni ci siamo lasciati guidare da un fine superiore: incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti.

Cosa prevede il ruolo

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.

Come fare la differenza

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:
 

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?
 

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:
 

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

A causa dell'elevato volume di candidature che riceviamo, contatteremo solo i candidati idonei per la fase del colloquio.

Addetto alla vendita (part-time 20h)

Milano - v.le Buenos Aires

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Timberland con sede a Milano - Buenos Aires.  

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Timberland fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. 

Timberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor. Per decenni ci siamo lasciati guidare da un fine superiore: incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti.

Cosa prevede il ruolo     

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.  

Come fare la differenza 

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:   

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.   

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?   

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. 
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese 

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 

Libertà di espressione 

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.  

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. 

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

A causa dell'elevato volume di candidature che riceviamo, contatteremo solo i candidati idonei per la fase del colloquio.

Aushilfe (m/w/d) bei Timberland in Baierbrunn

(10 Std/Woche auf 450€ Basis)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!

Für unser Timberland-Team in Baierbrunn suchen wir eine/n begeisterte/n Aushilfe im Verkauf.  

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. 

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.

Über die Position     

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.  

Sie machen den Unterschied 

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:   

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.   

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?   

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. 
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen
• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 

Freie Entfaltung 

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.  

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. 

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Principal Accountabilities:
Under direct supervision:•Support the daily operations of retail stores•Perform a variety of routine assignments
 

Knowledge & Skill Requirements:
* High school diploma or equivalent education; Associate’s degree preferred* One year of experience preferred
 

Knowledge & Application:
* Basic level of education will be required; reading, writing, and basic numeracy * Required to follow simple instructions* No formal occupational training required* Non-office based roles may operate some simple equipment under guidance and instruction
 

Problem Solving:
* Problems encountered will be defined, repetitive, and routine with a solution readily available * All nonstandard problems will be referred to supervisor or more experienced incumbent* Solutions are obvious or there are a finite number of clear-cut alternatives* Solutions can be reached and applied immediately
 

Interaction:
* Interaction with others is limited to own team with little requirement for internal or external contact* Basic numeracy and literacy skills required* Displays common courtesy and politeness and uses basic verbal skills
 

Impact:
* Supports the achievement of goals through personal effort in own work area* Impact will be limited to the delivery of own work tasks which will be managed on a day-to-day or task-by-task basis* Financial/business impact will typically be considered immeasurable
 

Accountability:
* Accountable for delivery of own tasks to agreed time and quality standards* Typically no awareness of cost and profitability required* Performance measured frequently against predefined service level requirements or equivalent metric