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NEGOZI AL DETTAGLIO
BENEFICI

Qualità, innovazione e realizzazione dello spirito del brand! Questo è solo uno sguardo rapido nel vasto mondo dei nostri punti vendita. Per questo, VF e i suoi brand offrono tutto ciò che è necessario per farti sentire a proprio agio e in un contesto coinvolgente mentre lavori con noi. Puoi rendere al massimo sul lavoro soltanto se vieni trattato nel modo migliore.

Icon CULTURA DELL'APPRENDIMENTO DEL DIPENDENTE
PIANO DI CRESCITA PERSONALE
Noi di Timberland riteniamo che la crescita e lo sviluppo delle capacità dei dipendenti siano fondamentali per il successo del brand. Promuoviamo una cultura globale della creatività e dell'apprendimento, nella quale ciascuno di noi possa sviluppare tutto il suo potenziale. Con Timberland si può crescere in diversi modi, grazie a un'ampia offerta di possibilità, tra cui:


  • Sviluppo professionale:
    • Apprendimento pratico, sul campo
    • Coaching
  • Piano di crescita
  • Pianificazione della carriera
  • Possibilità di insegnare ai colleghi, in qualità di esperto in una determinata materia
  • Sviluppo della leadership 
  • Definizione degli obiettivi e gestione della performance
  • Onboarding per i nuovi dipendenti
Icon SALUTE E BENESSERE
ASSICURAZIONE SUGLI INFORTUNI

Timberland offre un'assicurazione sugli infortuni che copre sia il tempo lavorativo che extra lavorativo che può variare nei diversi paesi a seconda delle legislazioni e delle consuetudini locali.

Icon ASPETTI FINANZIARI
PIANO DI PENSIONAMENTO

Timberland fornisce un piano di assistenza pensionistica con soluzioni diverse in ogni paese.

ASSISTENZA NEI TRASFERIMENTI

Timberland offre, sulla base delle situazioni personali (come famiglia, residenza ecc.) un pacchetto di trasferimento per aiutare chi è nuovo in una transizione, nel passaggio a un diverso ruolo e luogo.

ASSISTENZA PER IL TRAGITTO CASA-LAVORO

Ci interessa il tuo tragitto casa-lavoro, per questo Timberland offre il suo supporto ai tuoi spostamenti in modi diversi.

TUTELA DEL REDDITO

A seconda del paese in cui lavori, VF può fornire uno schema di tutela del reddito basato sulla legislazione e sulle consuetudini del mercato locale.

Icon TEMPO LIBERO
FERIE

Tutti abbiamo bisogno di ricaricare le batterie con qualche giorno di ferie. Passare un po' di tempo con la famiglia e gli amici, o programmare un viaggio. Timberland offre ai dipendenti ferie pagate durante tutto l'anno. Il numero dei giorni di ferie può variare a seconda dei paesi e può aumentare in base all'anzianità di servizio.

ORARI FLESSIBILI

Entro i limiti posti dal tuo ruolo e in base agli obiettivi di performance che devi raggiungere, Timberland offre la possibilità di orari flessibili, per conciliare meglio il lavoro con la tua vita privata. Si applica la legislazione locale.

SCONTI PER I DIPENDENTI
SCONTI SUI BRAND VF

VF offre un generoso sconto del 50% sul prezzo pieno e del 30% sugli articoli in outlet, a tutti i suoi dipendenti. Si applicano alcuni limiti di spesa, in base alle leggi locali.